第1460章 严峻考验！

(穿越小说 www.kk169.org)    第三代止吐药的事情很快就解决了。

    尽管没有对外宣布，但还是给赵原发送了一份具体的调查结果。

    常洪波得知此事，沉默许久，没想到不知从何时起，赵原的能力已经大到难以想象。

    要知道，此事常洪波处理的话，涉及跨部门，还需要一番波折。

    常洪波突然认清事实，赵原已经不是当年被自己挡在羽翼下的雏鹰了！

    清晨五点。

    赵原准时起床。

    晨曦微露时，白云这座一线城市，才进入短暂的安静状态。

    赵原的生活相当自律。

    没有特殊情况都会喝上一杯黑咖啡，默念一句道心稳固，开始晨练跑步。

    对外科医生而言，身体素质要求极高。

    有人说，专家拼的是健康，这个话有几分道理，三个人同行，熬死两个，剩下就是权威。

    半夜突发事故，你随时都得起床，在短时间内保持高度注意力。

    如今社会是浮躁的。

    尤其是互联网发达之后，好像什么都不值钱了。

    人均百万，人均玛莎拉蒂，人均诺奖。

    搞得赵原这种有拉斯克奖在身的长江学者好像都没什么面子。

    其实在医学界，不要说什么全国专家了，就是省级专家那也超级牛逼的存在了。

    别看秦国强瞧不起江强。

    事实上，在医学江湖，江强已超过很多同行，在任何一家医院都会视为立院的大腿。

    其实，外科医生一旦能熬到县级第一把刀，那就是相当厉害的存在。

    外科医生本身成材率就低，何况能扎根在县级医院，这种人才，医院会当成宝贝供起来！

    华国医疗的模式，是大医院越来越强，小医院越来越弱势。

    加上这几年飞刀手术被诟病，所以小医院越来越难生存了。

    没了专家飞刀，普通老百姓真的很难拥有最好的外科手术机会。

    赵原回到医院之后，胡丽将上周的考试成绩拿给赵原，除此之外，还有高分试卷。

    赵原随即抽了几张，然后在成绩单上签字。

    考试成绩不影响最终升迁，但计入年终绩效，参加一次考试，只要达标就能拿到五百块钱，如果进入前十的话，上一个名次那就得翻倍了。

    大家倒不是为了钱，而是为了名誉。

    能进天华的医生谁在学校阶段不是学霸？

    有人可能不理解，为什么成了医生，还时不时要考试。

    一方面是为了提升医生和护士的积极性。

    另一方面是为了让医院保持一种向上的态势。

    大家业余时间有事情可做，就不会把时间浪费在蝇营狗苟的事情上。

    少一点乱七八糟的事情，院风也就变好了。

    也有人会抱怨。

    但面对每个月不错的收入，想着年底的年终奖，一切都释然了。

    管理医院的最高境界，还是得回到医院的风气来。

    一些医院为什么搞不好，是因为风气不佳，上面的人整天想着怎么搞米，下面的人也效仿。

    赵原给东区医院带来最大的改变是，从上到下，大家的精气神很不错，都想尽办法要在工作中做出成绩。

    因为一旦有成绩，医院就会想方设法地培养你。

    即使没有成绩，能稳定工作，收入也大于其他医院的同行。

    赵原上班之后，带人查房。

    高斌站在队伍的第三排，尽管他是书记，但在查房的时候，没有什么说服力，他也知道分寸，站在第三排的位置，偶尔会从管理的角度，挑出几个毛病。

    一般从外科住院楼开始查起。

    一层层地扫楼！

    因为床位增加，以前一个多小时就能查完，但现在要到两个小时，如果遇到特殊的病人，可能要半天时间。

    有人觉得院长大查房查得那么细有必要吗？

    事实上，赵原每次查房效果都显而易见，遇到一些比较棘手的问题，会让胡丽纳入自己的手术计划。

    所以病人现在一股脑地朝东区医院运过来，那也是有原因的。

    一些需要外科手术的病人，即使主管的医生解决不了，会层层往上找更高阶的医生，最终会有赵原托底。

    如果赵原也没把握，全国也没其他外科医生有把握了。

    “这名患者的药物使用超标，白蛋白超标，要停药才行。在饮食上增加营养，多一点耐心。不要急着出院。”

    “这名患者的抗生素用的时间还是太长了。虽然是感染手术，但还是要控制一下。”

    查房结束，赵原前往实验室。

    实验室这边，赵原一般是走马观花，大部分的事情都交给郭志昌来负责。

    郭院士在这方面经验丰富，态度认真，管理得井井有条。

    赵原不爱来这里，因为骨子里害怕。

    那些搞科研的，动不动就会跟赵原暗示，快没钱了。

    赵原来一趟，总得想方设法找个借口，找器械商榨点儿米。

    返回办公室，陆续有人来找自己，有些人是过来批条子，有些人是过来蹭吃蹭喝的。

    赵原养成了当年常洪波的习惯。

    跟自己关系不错的医生，来到自己办公室，可以带几盒茶叶离开。

    比如传染科的主任，每次过来都是阴沉着脸而来，笑眯眯地离开。

    没办法，传染科的离职率太高了。

    医生也是人，面对未知的东西，也会感到恐惧。

    这个科室每天都接触高危病人，年轻人不愿意从事这个科室，全靠一群老人顶着。

    传染科的主任每次都抱怨自己下面的人又少了，希望能加入新鲜血液。

    赵原不得不厚着脸皮说违心的话，等过段时间就好了，下个月给你们科室的多安排点福利。

    主任知道要人没有，只能退而求其次要钱。

    传染科现在的人均工资在医院位列前茅，但没人敢质疑此事。

    若是不满，把你调整传染科，愿意吗？

    不愿意，那就闭嘴。

    结束日常事务，赵原到手术室走了一圈。

    如今东区医院的战斗力已经达到不错的水平，绝大多数时候，都不需要自己救台。

    回到办公室。

    赵原接到电话，是疾控中心打来的。

    “赵院长，刚从上面得到消息，我们检查到了一种呼吸道病毒，毒性非常强，传染性很足。世卫组织在上周做过预警。”

    “我知道了，会立即采取行动。”

    赵原皱眉，赶紧打电话给高斌，组织动员会议。

    所有科室负责人全部到位。

    “同志们，刚得到消息，有一种新型病毒出现，不出意外最近这段时间病人会激增，我们要重视起来，提前做好预防工作。尤其是重症科，一定要做好心理准备。

    我们将面临一场前所未有的严峻考验。”

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